2025년에도 청년 고용 확대를 위한 ‘청년일자리도약장려금’ 제도가 지속 운영됩니다.
해당 사업은 일정 요건을 충족한 중소·중견기업이 청년을 채용하고 일정 기간 고용을 유지할 경우, 정부가 기업에 장려금을 지급하는 구조입니다.
장려금 수급 대상 기업은 물론, 청년 구직자 입장에서도 지원금 혜택과 고용 안정성을 함께 기대할 수 있기 때문에 참여 전 필수 요건을 정확히 확인하는 것이 중요합니다.
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청년일자리도약장려금 신청 바로가기 >>
※ 워크넷 청년일자리도약장려금 공식 신청 페이지
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청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 고용노동부가 주관하며, 만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년을 정규직으로 신규 채용한 기업에 대해 일정 조건 충족 시 최대 1년간 장려금을 지원하는 제도입니다.
지원 목적은 청년층의 취업 촉진과 기업의 신규 고용 유인을 동시에 강화하는 데 있습니다.
2025년 신청 기간
- 신청 시작일: 2025년 1월 2일
- 신청 마감일: 예산 소진 시까지 (선착순 마감)
- 신청은 고용노동부 HRD-Net 또는 워크넷을 통해 온라인으로 가능합니다.
지원 대상 요건
1. 청년 요건
- 만 15세 이상 34세 이하
- 고용보험 이력이 없는 상태 또는 6개월 이상 취업 공백이 있는 자
- 정규직으로 신규 입사한 경우
2. 기업 요건
- 상시근로자 5인 이상 사업장 (일부 업종 1인 이상 가능)
- 청년 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지
- 1년 이상 고용보험 가입 유지가 가능한 사업장
- 기존 인원 대비 고용 증가분을 채용한 경우
지원금 규모
- 1인당 최대 960만 원 (월 80만 원 × 12개월)
- 기업에 분기별로 분할 지급
- 동일 기업 내에서 최대 30명까지 지원 가능
신청 방법
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청년일자리도약장려금 신청 바로가기 >>
※ 워크넷 청년일자리도약장려금 공식 신청 페이지
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청년일자리도약장려금 신청은 아래 고용노동부 공식 온라인 플랫폼을 통해 가능합니다.
1. 청년일자리도약장려금 누리집 접속
- 고용 24 에 접속합니다.
- 메인 화면에서 ‘장려금 신청’ 메뉴를 선택합니다.
2. 기업 회원 로그인 또는 신규 회원가입
- 사업자등록번호 기준으로 회원가입이 필요합니다.
- 기존 가입 기업은 로그인 후 신청 절차 진행이 가능합니다.
3. 장려금 신청서 및 관련 서류 제출
- 채용자 인적사항, 고용보험 가입 내역, 근로계약서 등 증빙자료 업로드
- 청년 본인 정보 및 채용일 포함된 고용 관련 문서 제출 필수
4. 접수 완료 후 고용노동부 심사 및 검토 진행
결과는 마이페이지 또는 이메일을 통해 확인할 수 있습니다 분기 단위로 심사 후, 지급 여부가 확정됩니다.
유의사항 및 안내
- 허위 채용, 단기 고용 후 해고 등 부정수급 사례는 사후 환수 조치가 진행됩니다.
- 지원 조건을 충족하지 못한 경우에는 일부 지급이 제한되거나 지급이 취소될 수 있습니다.
- 장려금 수급 후 고용보험 유지 여부는 매 분기별로 확인됩니다.
마무리 안내
2025년 청년일자리도약장려금은 청년과 기업 모두에게 실질적인 혜택을 제공하는 제도입니다.
신청을 원하는 기업은 조건 충족 여부를 사전에 검토하고, 인력 채용 계획과 맞춰 예산 소진 전에 서둘러 신청 절차를 진행해야 합니다.
구직 중인 청년 역시 본 제도를 통해 보다 안정적인 고용 환경에서 취업을 시작할 수 있으므로 기업 공고 확인 시 장려금 참여 여부를 함께 확인하는 것이 좋습니다.